| Друк |
http://www.zoofirma.ru/

19012019222Визначення спільних цінностей організації є фундаментом, на якому будуються стосунки, визначаються цілі. Ми це зробили! Для нашої громади НВО № 6 м. Кропивницький пріоритетними цінностями стали ОСВІТА, ПОВАГА, ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ, ЗДОРОВ’Я, КУЛЬТУРА.

   Як це відбувалось…. Ми обрали методику, зупинились на «Грі сенсів» (дякуємо …). Залучили до участі батьків учнів 1-11 класів, учнів 5-11 класів, педагогів школи, технічний персонал. Ми пояснили всю процедуру та зазначили, що участь і думка кожного для нас цінна та важлива.

   В кожному класі на батьківських зборах та на класних годинах  батьки учнів та учні мали можливість у групах обговорити, які цінності вони вважають пріоритетними саме для нашої школи. Були гарячі дискусії, переконливі промови, голосування (коли не вдавалося дійти згоди).  Важливою стала участь наших партнерів, волонтерів Корпусу Миру США  в Україні, …… у якості спостерігачів, вони, дійсно, визнавали та відзначали, що процедура визначення цінностей була відкритою, демократичною.

  На засіданні Ради школи ми підсумували результати та визначили 5 найчастіше обраних учасниками цінностей. Це був чи не найперший для нас досвід спільної діяльності такого масштабу, залучення учнівської, педагогічної, батьківської громади, технічних працівників школи.

 

IMG_1062.JPG IMG_1064.JPG IMG_1066.JPG

IMG_1067.JPG